3. 연구실태의 한계
이 연구에 대한 실태는 군 영관장교를 대상으로 하였기에 세부적인 현황파악이 외부로 공개되기 어려운 면도 있었고, 본 연구의 연구대상을 합참대 영관장교 및 군무원으로 한정하였기에 본 연구의 결과를 우리나라 전 군인에 대해 일반화 하기는 어렵다는 한계를 지니고 있다.
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군인(장교, 준사관, 부사관, 병사), 직업군인 가족(배우자, 자녀 포함), 일정한 자격을 갖춘 제대군인과 그 가족 그리고 군무원까지를 포함해야 하지만 현재 의 복지여건을 고려하여 부사관 이상 직업군인과 그 가족(배우자, 자녀), 10년 이상 복무한 제대군인으로 한정한다. 그러나 앞으로 점차 확대해
군인을 평시에 열악한 접적지역의 근무와 긴장된 직무환경에 있으므로 인해 공무원이나 기업체 근로자들보다 재해 발생율이 2.3배에
서 1.9배로 높게 나타나고 있으며, 대부분 문화소외지역 근무와 조기정년과 전역후 재취업률이 20%내외로서 미혼여성들의 배우자선택 12개 직업중 선호도가 가장 낮은
◆ 직업이란
성인들이 경제적으로 보상을 받기 위해서 정신적, 육체적 에너지를 소모하는 지속적인 인간 활동
? 신의 부름을 받음(vocation, calling), 맡은 일(business, job), 전문분야(profession), 일자리를 잡음(occupation) 직(職)과 생업을 뜻하는 업(業)이 합쳐져서 이루어진 것
◆ 헌법 제32조 근로할 권리의
[사회문제론B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
Ⅰ. 서론
우리나라